NIVEA aktywnie przestrzega praw człowieka w całym łańcuchu wartości. Jesteśmy zaangażowani w ochronę praw człowieka i nie tolerujemy jakichkolwiek form pracy przymusowej lub pracy dzieci, korupcji ani dyskryminacji.
Tworzenie produktów NIVEA to wysiłek zbiorowy i czujemy się odpowiedzialni za wszystkich zaangażowanych w ten proces, niezależnie od tego, czy są zatrudnieni bezpośrednio przez nas, czy też przez naszych partnerów biznesowych. Opracowaliśmy zarówno wewnętrzne, jak i zewnętrzne kodeksy postępowania, w których zawarliśmy wiążące nas zasady.
Nasze podejście do etycznych praktyk biznesowych jest zgodne z uznanymi na całym świecie zasadami i wytycznymi, takimi jak Powszechna Deklaracja Praw Człowieka ONZ, konwencje Międzynarodowej Organizacji Pracy (MOP) oraz oczywiście prawa i przepisy obowiązujące w poszczególnych krajach.